Wasco waardeert zijn werknemers en hun diversiteit. We bieden onze werknemers doorgroeimogelijkheden en een eerlijke vergoeding.
Om onze doelstellingen te bereiken, is het in belang van Wasco dat mensen graag bij Wasco willen werken. We kunnen dit bereiken door te zorgen voor een positieve, verantwoordelijke, open en aangename omgeving.
Wasco behandelt haar mensen eerlijk en onbevooroordeeld. Wasco accepteert geen enkele vorm van intimidatie of pesterij. Er wordt van werknemers verwacht dat ze open, eerlijk en hoffelijk zijn en dat ze anderen met respect behandelen.
Wasco biedt werknemers de mogelijkheid om hun vaardigheden en capaciteiten te verbeteren en helpt ze zodoende om een bevredigende carrière te ontwikkelen en om hun bijdrage aan ons bedrijf te maximaliseren.
Wasco beschikt over formele klachtenprocedures, waarin wordt uitgelegd wat er gebeurt wanneer een werknemer een probleem heeft dat niet naar tevredenheid kan worden opgelost met de manager.
Wasco respecteert de algemene arbeidsvoorwaarden van de werknemer en verwacht dit ook van de werknemer zelf. We willen onze werknemers een eerlijke vergoeding en secundaire arbeidsvoorwaarden bieden en zullen deze indien nodig in overleg wijzigen om aan de bedrijfsdoelstellingen te voldoen.
